A rede de hotéis Accor foi premiada no Great Place To Work – LGBTQIA+ 2022, ocupando a terceira posição do ranking, que teve mais de 200 inscritos no Brasil. O reconhecimento da consultoria global reconhece um conjunto de iniciativas, incluindo as políticas de cada empresa para combater a discriminação, porta-vozes capacitados e canais de suporte sobre o tema.
“Estamos muito felizes com o top 3 no ranking de diversidade do GPTW Brasil, que coroa nossa trajetória LGBTI+. Iniciamos os trabalhos de maneira efetiva em 2017, com a entrada da Accor no Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e, desde então, ampliamos nossa visão para compromissos perante a comunidade. Durante o ano inteiro engajamos nossos colaboradores e stakeholders, dentro de uma jornada de respeito, tornando nossos hotéis ambientes em que todos são bem-vindos”, afirma Antonietta Varlese, SVP de Comunicação e Sustentabilidade Accor Américas – Premium, Midscale & Economy Brands.
A diversidade é um tema de grande relevância na estratégia global da Accor, tendo como foco a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e que valorize o talento e a individualidade de cada profissional. A rede investe em parcerias com governo e ONGs para fomentar a empregabilidade LGBTI+ no segmento de hotelaria, além de realizar treinamentos exclusivos para colaboradores e outras ações conjuntas com associações e entidades, fomentando também os negócios.