Levantamento da Page Personnel mostra que maiores aumentos ficaram concentrados apenas em São Paulo
Contratar ou reter talentos está se tornando mais caro para as empresas, especialmente em São Paulo. É o que mostra recente levantamento realizado pela Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado em profissionais de suporte à gestão e primeira gerência.
Profissão
Local
Salário médio
% de aumento salarial 2012 X 2011
Administrador de Banco de Dados Júnior
SP
R$ 4,7 mil
90,3%
Projetista Civil Pleno
SP
R$ 7,5 mil
75,8%
Técnico de Edificações
SP
R$ 7,5 mil
72.9%
Analista Fiscal Tributário Pleno
Interior de SP
R$ 5,5 mil
32.4%
Analista Contábil Júnior –
SP
R$ 4,5 mil
24.9%
Analista de Crédito Júnior – Bancos de Investimento
SP
R$ 6,5 mil
24.9%
Analista de Comércio Exterior Pleno
SP
R$ 4,7 mil
24.9%
Engenheiro Ambiental Sênior
Interior de SP
R$ 5,1 mil
22.4%
Analista de Produtos Pleno – Varejo
SP
R$ 7,2 mil
14.9%
Analista de Crédito Sênior -Seguradora
SP
R$ 6,5 mil
12.9%
“Os profissionais dessas categorias são bem valorizados. Há falta de especialistas nesses cargos. A combinação procura e oferta impactou no resultado desses salários e o ganho médio real desse grupo ficou acima da média do mercado”, analisa Roberto Picino, diretor-executivo da Page Personnel.
Para elaborar o estudo, a Page Personnel consultou, em julho de 2012, os informes de rendimentos de 30 mil candidatos de 20 a 30 anos de São Paulo, do Rio de Janeiro e do interior paulista. A partir dessa consulta, a Page Personnel conseguiu traçar a remuneração mensal fixa desses cargos nas capitais paulista e carioca e no interior de São Paulo. Para chegar ao percentual de aumento identificado acima da inflação, foi descontada a inflação acumulada de 5,1% de julho de 2011 a julho de 2012, de acordo com o IPCA.
A Page Personnel foi fundada há 17 anos como empresa do Grupo Michael Page responsável pelo recrutamento de profissionais técnicos e de suporte à gestão. Possui quatro escritórios no Brasil e responde por 30% do resultado do Grupo no país, com as unidades Page Personnel, Page PCD (Pessoas com deficiência), Page Talent (Estágios e Trainees) e Page Personnel Interim (Temporários e Terceiros)
